求职找工作58同城(求职找工作58同城可靠吗)
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58同城找工作可靠吗? 会不会有骗人的 或者骗入传销?
事情没有绝对的,58同城上找工作也不例外,要防止被骗或是误入传销,关键在于对发布工作的公司主体进行多方位查询,要考虑下面的几个主要问题:
1、在商盾等工商网站进行查询是否有该企业注册信息,以此检验企业是否正规
2、可以通过网络搜索查找企业地址,看企业是否所处商业大厦等正规的办公场所
3、查看平台上发布的工作内容是否合理,找工作应聘一律是不需要交任何费用的,如果有要求交费用的可以直接pass掉
4、查看工作性质,看工作地点是否就是企业所在地,还是外派岗位工作,尽量不要接受外派岗位工作
5、企业是否安排实地面试,因为企业面试都是要进行面试环节的,不要相信直接电话简单聊几句后直接录用的企业
58同城找工作靠谱吗?
有些靠谱有些不靠谱。
1:一般情况下都是真实的,但也难免会有不法分子注册虚假信息,需要自己对信息尽享仔细甄别,然后通过电话等联系方式进行确认。
2:8同城是提供用户免费发布信息的平台,我们有专门的工作人员,每天都在努力审核全国用户发布的海量信息,建议您选择已经通过营业执照认证的公司。用人单位招聘时,如果收取求职者任何形式的报名费、培训费、押金等,均为骗子公司。
3:个人在求职过程,多方面、多渠道详细了解公司情况及背景,看看公司是否正规,业务是否合法,单位是否拥有合法的营业执照和经营许可证,是否有投诉、不良记录等。
4:主要还要看自己辨别,提高防骗能力,学会保护自己。
工人找工作的软件有哪些?
1、前程无忧51job。
前程无忧51job是前程无忧公司打造的一款求职软件,主要提供职位搜索、简历投递、校园招聘等功能和服务,各行各业的人才都能在前程无忧上找到适合自己的工作。
2、58同城。
58同城是北京五八信息技术有限公司开发的一款招聘app,其功能十分全面,不仅包括招聘求职,还涵盖了租房、售房、二手买卖等多种业务。
3、Boss直聘。
Boss直聘是近年来非常受欢迎的一款招聘app,其“直聊+精准匹配”的模式能让应聘者和用人方直接在线沟通,能够有效提高求职效率。
4、兼职猫。
兼职猫是广州九尾信息科技有限公司推出的一款找兼职app,里面为求职者提供了房产、教育、金融、旅游等各个行业的靠谱兼职。
5、猎聘网。
猎聘网是2011年上线的一款招聘app,能够实现企业、猎头和求职者三方互动,提供有大量的高薪职位,既能够帮助求职者找到合适的工作,也能够帮助企业寻找更合适的候选人。
在58同城上找工作靠谱吗?会不会骗人的
题主好,您提问的是在58同城上找工作靠谱吗?是否骗人。
答案是:58同城的招聘广告信息,8成是骗人的,剩下的2成才是真的。
本人是HR,有在58同城发过招聘广告,所以负责任的讲,58同城的招聘信息,确实有一些是真实的。不过因为58同城的受众群体的主要特点是受教育程度不高、技能要求不高,所以平时在上面发布的招聘广告多是核心竞争力低的工作岗位,如客服、文员、销售等,我这边在58同城发的比较多的是招聘司机的广告,效果确实是不错的。
但是为什么我作为58同城的招聘广告的发布者,还会觉得上面的招聘信息,八成都是虚假的?
原因如下:1.由于这个网站的受众群体多数文化水平不高,所以甄别真假的能力相对较弱,这就给了骗子更多的混淆视听的机会。
2.整个网站充斥着各种中介,但是正常的企业招聘,一般是不会雇佣中介的,HR自己有能力招的人,干嘛要给多一笔中介费给中介赚,是吧?
3.网站会更一段时间就将以前发布的招聘信息,以另一个乱七八糟的企业名字,再在网站发布一次,这种方式并非企业招聘方人为的,而是网站后台自动运行的,我本人也很纳闷为什么58同城要搞这个,我就看到过自己前几年发布的招聘信息,还在招聘页当中,而招聘信息里的企业名称变了,但是招聘岗位的内容包括联系电话和我以前发的一模一样,是真的太乱了。
如何甄别58同城里的假的广告招聘信息?
1.在求职之前,第一时间致电咨询确认岗位是否仍在招聘。
2.在电话咨询当中时,只要对方说明自己是中介,极大概率是骗子,尽量别信。
3.凡是需要收费的招聘,一律别信。(收费的名目会有很多,比较常见的是培训费,常见的套路是之后多长时间返现)
以上就是我目前能想到的了,希望对题主有帮助,谢谢。
58同城找工作靠谱吗?
在58同城APP上找工作可以先根据你要找的职位和地理位置进行筛选。
1.找工作,先看工资
不论是实习,暑假工,兼职,要考虑时结,日结和月薪等问题。一般一个人一小时20+就已经很多了,当然个人给人补习随着优秀的大学资历每小时50+的也有。
一般社会上给出的薪酬是1000-2000。当然也不排除有高薪酬的工作,出现的可能是因为企业和店铺的营业规模比较大,或是你的个人简历非常优秀,才会出现薪酬增长的状况。
所以,当一个兼职招聘出现4000-6000的薪酬时,你就要考虑更具体和安全的方面,因为一般企业经营者在招用新人时不会投入过多的成本。
也有人问我暑假工为什么比全职工和兼职更难找到?
作为老板,当然不愿意教完你机器运用和工作内容之后,你拿了几个月的薪水就走,到时候她/他还要重新招人和教人,时间和成本也就浪费了。
小知识补充:一旦你去面试谈及工资就一定要明确他试用期的工资是一定要给你的。只要你付出了劳动,用人单位就必须付出相应的酬劳,这是符合《劳动法》规定的,如果他不给你,你可以申请劳动仲裁!
当然如果你还是要走也最好在准备辞职的前半个月或试用期结束前就跟老板交代,尽职做完这个月的保证,并委婉地表达歉意。
2.防骗,查地址,企业实名认证等。
如果你经历了千辛万苦终于找到一家你比较满意的店铺或是企业用人单位。先看看他招的用人单位要求,人数规模和招聘时间。一般招聘时间过了,不再招人的,可能在搜索的时候,还是会显示。
接下来,你最好花点时间,查查具体地址,一般APP招聘上都会提供地址,你可以上百度地图查查,一般一些比较有名的企业,办理送餐服务的店铺都会在地图上显示自己店铺的位置和名称。因为有些骗人的企业会临时办理工作场所,等到工作地点面试时,一些职业和薪水也会出现问题。如果百度地图有,那我先恭喜你,距离成功找到工作更近了一步。
还有招聘上会有一些企业实名认证,一些没有。我一般都是看有高级企业实名认证,因为这些比较有底。不排除也有一些普通企业实名认证的靠谱案例存在。这时候,我就会去“全国企业信用信息公布系统”查询企业更详细的信息。网址
里面会显示企业的信用度,创办时间和法人的一些基本信息。也可以去企查查这些,一般有登记的相对于靠谱,毕竟工商局会去走访查看。(但是还是要谨慎哈!)
3.咨询HR(保护个人信息)
如果一切基本没有问题,你可以在APP上进行咨询面试和时间。还有一点就是58同城上有一个个人填写简历的系统,虽然在一定程度上会加大你简历面向更多企业招聘的几率,但是你的个人信息一定程度也会公示给大多数企业,这里面就有一个隐私问题,打电话通知面试。
我是看到58同城上有标注保护企业与用户个人信息所采取的电话号码模拟化,当然也排除不了一切可能的隐患。个人不提倡在上面写简历。
你可能会绑定手机或是微信等等,有些企业看到简历后马上会打电话通知你面试,别高兴得太早,以为自己多棒,这么多人要我。
我接过一个电话,对方自称是某企业的HR,言语中表达十分希望我去面试,我不禁想,如果他的岗位真的这么好,为什么会那么殷勤地请一个小白去呢?后来他就一直要我的微信之类的。
去了面试,也要小心,他可能会声称需要你的合格体检报告,确认你无隐藏性疾病,然后让你掏钱交体检费等等。
凡是出现未工先交钱的,一律是骗钱的!
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